强基地 拓渠道 创品牌 增效益
发布时间:2018-04-27

为深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,按照学校2018年工作部署和要求,继续教育学院围绕国家级专技人员继续教育基地建设,全体人员心往一处想,劲往一处使,积极整合资源,拓宽非学历办学渠道,着力打造非学历培训品牌。

一、围绕“基地”转型升级发展实际,抓好“基地”党建工作特色化

学院制定《继续教育学院教职工政治理论学习计划》《继续教育学院党委中心组学习计划》,积极开展党员外出学习,培训活动,为党员干部创造学习提升良好环境,组织干部赴兄弟高校继续教育学院、江西铜业集团学习党建活动,上海中共一大会址参观学习。加强党员革命传统教育和理想信念教育,探索符合学院实际发展的继续教育党建工作机制和先进办学经验。

二、探索“党建+继续教育”新模式,积极构建三大品牌基地

构建井冈山红色教育基地,将红色教育融入继续教育发展之中,加强对党员干部的红色实践教育;构建三大培训基地:与汉辰文化发展集团深圳汉辰影业有限公司等签署战略合作协议,共同打造革命传统教育基地、国学教育基地。与金太阳集团共建教师能力提升培训基地。

三、加强基地队伍建设、实施内部管理体制和激励机制政策

一是加快建立一支学术水平高、专业能力强、各类专家齐、授课艺术精的师资队伍。建立“基地“培训师资库,聘请方志远、赖大仁、黎隆武、徐建文等二十余名省内外知名学者担任特聘导师及顾问。

二是实施“团队管理、市场运作、项目核算、绩效考核”的内部管理体制和激励机制,出台《江西师范大学国家级专技人员继续教育基地项目管理办法》,切实提高教职员工的积极性、主动性和创造力,推进我校非学历培训快速发展。

四、改进教学方式方法,加快继续教育信息化建设步伐

2018年“基地”将积极推广网络在线培训、电化教育等新的教学方式方法,把在线学习平台建设成为功能完善、国内先进、资源丰富的专业技术人员网上学习培训平台,实现线上线下相结合的“O2O”培训模式,完成成人高等教育、自学考试网络学习平台升级改建工作,解决专业技术人员供学矛盾问题,为全省专业技术人员提供公需课及专业课的在线学习。“基地”将组织申报2018年国家继续教育高级项目、力争获批国家级和省级项目各一项,增强互联网+理念,实现专技人员在线教育,力争培训人数突破3000人以上。

五、规范办学管理,助推非学历教育转型发展

以“基地”为平台,规范办学管理,加强与全国省属重点师范院的横向联系,做好培训项目互换,实现优势互补,尽快出台相关的项目合作办法,扩大非学历教育培训项目的范围和覆盖面,助推非学历教育转型发展。

六、实施培训项目品牌战略、拓展培训地域和行业领域培训

“基地”将努力开拓长线培训项目,在做好现有品牌项目,如“干部政治理论和红色基因传承教育”、“司法干警与军转干部能力提升”、“公文写作与面试攻略”、“专业技术人员能力提升”、“企业管理者研修”、“IT人才应用技能等培训项目”的基础上,努力拓宽培训地域,继续加强与省外已设立国家基地的高校的沟通联系,学习先进经验,互通有无,建立良好的互助合作关系;继续加强与全国红色教育基地的联盟合作,充分交流培训资源;继续加大引进力度,争取省外单位来我基地举办培训班,进一步积极整合资源,树立“江西师范大学”非学历培训品牌,力争为学校创造更大的经济效益和社会效益。

      

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